[1] MISKOLCI AUTISTA ALAPÍTVÁNY I [2] ÉLET-ESÉLY AUTISTÁKAT SEGÍTŐ EGYESÜLET-KOZÁRMISLÉNY I [3] MAGYARORSZÁGI CAMPHILL EGYESÜLET-VELEM I [4] AUTISTA SÉRÜLTEKÉRT ZALÁBAN ALAPÍTVÁNY-BONCODFÖLDE I [5] HÍD A JÖVŐBE ÉRTELMI SÉRÜLTEK ET SEGÍTŐ ALAPÍTVÁNY-NYÚL I [6] KALÁN NÉNI KIS KULCSA A PIHENŐKERTHEZ KÖZHASZNÚ AUTISTA ALAPÍTVÁNY-CSORVÁS I [7] MIT TEHETNÉK ÉRTED? AUTISTA OTTHON ALAPÍTVÁNY-MINDSZENTPUSZTA I [8] VÉSZTŐI SÉRÜLT GYERMEKEKÉRT EGYESÜLET I [9] SZIMBIÓZIS ALAPÍTVÁNY-MISKOLC I [10] ESŐEMBEREKÉRT EGYESÜLET-TATA |
||||||||||||
| ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | ||||||||||||
A fenntartó szervezet neve: ESŐEMBEREKÉRT EGYESÜLET |
||||||||||||
![]() |
||||||||||||
BEMUTATKOZÁS
ÁLTALÁNOS ISMERTETŐ
Egyesületünk 1999. március 16-án alakult, a bejegyzésről szóló (PK 60.033/1999/2) végzéssel nyerte el a kiemelkedően közhasznú szervezet jogállást.
Gondos tervezés után először a lakóotthoni és foglalkoztatási beruházásainkat kezdtük el Tatán, a Fürdő u. 24. sz. alatt.
Hazai pályázatok, a helyi önkormányzat és szponzorok segítették az építkezést, majd 2001-ben a Luxemburgi Nagyhercegség Külügyminisztériumának támogatása – a Kézenfogva Alapítvány közreműködésével – lehetőséget adott a lakóotthon teljes befejezésére, a berendezések megvételére. A lakóotthon átadására 2001. szeptember 10-én került sor és Szent Gergely Lakóotthon néven szeptember 15-től működési engedéllyel üzemel. 10 fő autista és értelmi sérült fiatal elhelyezése valósult így meg.
A foglalkoztatás céljára Egyesületünk 2000-ben létrehozta a HELP – Esőemberekért Rehabilitációs Foglalkoztató Közhasznú Társaságot (kiemelten közhasznú szervezet), - 2003-tól célszervezeti kijelöléssel rendelkezett, illetve 2006-tól védett foglalkoztatói státusszal - az Egyesület foglalkoztatási jogutódjaként működik. 2002-től béreltük, majd 2004-ben megvásároltuk az Ady E. u. 40. sz. ingatlant, melynek felújítását, akadálymentesítését 2005-2006-ban valósítottuk meg. A Kht-nak jelenleg 70-75 fő megváltozott munkaképességű, illetve értelmileg akadályozott vagy autista dolgozója van. A létszám aránya: 12 fő értelmi sérült illetve autista, 63 fő egészségi állapota miatt megváltozott munkaképességű munkavállaló. Tevékenységeik: saját termelés: szőnyegszövés, gyertyaöntés, kiskereskedelmi tevékenység, gyümölcs- és zöldség-aszalás, bioragasztó-gyártás, lekvár-gyártás; bérmunka-tevékenység: címkézés, műanyag autó-alkatrészek utókezelése, csomagolás, nyomdai kisegítő tevékenység stb.; szolgáltatóipari tevékenység: otthonszervíz-szolgáltatás – idős- és fogyatékos személyek gondozása, takarítás, kertgondozás, bevásárlás, ebédszállítás stb. 2005-től a Támogató szolgálat működtetésével segíti a fogyatékkal élőket a város és a kistérség területén.
2001-ben befejeztük a munkahelyi beruházásokat, végleges helyére költöztettük a műhelyeinket, valamint az értékesítés céljára üzemelésre készen állt az üzlethelyiség. Dolgozóink munkakörülményei nagymértékben javultak.
A United Way Vértes Vidéke Alapítvány támogatásával 2001-ben arra képeztük dolgozóinkat, hogy miként tudnak a fogyatékosokkal együtt dolgozni.
A fogyatékosok képzése a 2001/2002. év kiemelkedő feladata volt. Képességfejlesztő, egészségmegőrző célú fejlesztésekben (gyógylovaglás, gyógyúszás, zeneterápia, gyógytorna, értelmi fejlesztés) vettek és vesznek részt a Szent Gergely Lakóotthon lakói.
A fiatalok lakóotthoni életre és a munkára való felkészítését kezdtük el 2001. november 1-jétől. E témában a Fogyatékosok Esélye Közalapítványhoz nyújtottunk be sikeres pályázatot egy éves fejlesztő programmal, majd a PHARE Mikroprojektje támogatta ezt a képzési programunkat. Később az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, az EQUAL, a HEFOP és TÁMOP programok támogatásával folytak a fejlesztő tevékenységek.
A felnőttképzés az a terület, amely az autisták és értelmi fogyatékosok számára talán a legfontosabb: az „élethosszig tartó tanulás” számunkra nemcsak a jobb élet lehetősége, hanem az egyetlen út életminőségük javítása, életük élhetővé tételének záloga.
Az értelmi fogyatékosoknál ez a feltétele annak, hogy a nehezen megszerzett elméleti tudásukat szinten tarthassák, illetve a második munkaerő piacon esélyük legyen a megmaradásra. Részszakmák elsajátítására van folyamatosan szükség, amely mindig igazodik a piaci viszonyokhoz.
Az autisták fogyatékosságukból adódóan igénylik az irányított ténykedést, ez ad módot számukra arra, hogy ne zárkózzanak be saját világukba, ne erősödjenek fel sztereotípiáik. Ezzel tudják megtapasztalni a világ valós elemeit, zártságukból ezzel tudnak a világ felé nyitni. Szükséges számukra az egész napi szervezett és irányított aktív tevékenység, amely – ha megfelelően rendszerezett tematikák felé csoportosul – segíti őket az „épekhez” hasonló életmódot élni.
Mindemellett szükséges mindkét csoport számára a különösen fontos speciális fejlesztő foglalkozások sorozata: a gyógyúszás, gyógytorna, a gyógylovaglás, zene- és táncterápia, művészi kézművesség. Ezek a délutánok egy részét kitöltik, gyógyító hatásuk mellett kihatnak az öregedési folyamatok lassítására is. Ezek a foglalkozások az iskolában már jól bevált fejlesztési módszerek voltak, melyeket a fiataloknak felnőtt életükben is folytatni kell.
Több év tapasztalata áll mögöttünk a felnőtt autisták és középsúlyos értelmileg sérült, halmozottan fogyatékos fiatalok társadalmi beilleszthetőségének területén. 2004-től intézményünk felnőttképzési tanúsítvánnyal rendelkezik, programunkat a felnőttképzési törvény keretei között folytathatjuk, 2005-től a felnőttképzési és lakóotthoni szolgáltatásaink minőségirányítási rendszerben zajlanak. Biztosan állíthatjuk, hogy modellkísérletünk eredménye igen pozitív, a komplex ellátással fiataljainknak sikerül a lakóotthoni környezetben számukra és környezetük számára is elviselhető, jó életet biztosítani.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------







